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安徽建工集团召开2017年度建设工程系列职称评审会

发布时间:2017年11月21日来源:集团人力资源部 撰稿人:集团人力资源部 点击量:2701

    11月16日至18日,安徽建工集团2017年度建设工程系列职称评审会在安徽水利和顺大酒店召开。评审会由集团企业副总经理总工程师戴良军主持,省人社厅专业技术人员管理处处长罗志年莅临引导。

    罗志年对安徽建工集团职称评审工作给予高度肯定。他认为,建工集团职称评审工作规范有序、严谨细致,评审专家评审标准掌握准确对评审尺度把握严格。他要求,安徽建工集团继续坚持重品德、重业绩重能力、重一线的评价导向,进一步助推全省专业技术人才队伍建设。并指出,专业技术人才评价工作将以“改制度”“放权力”“修标准”“强监管”为思路,推进全省职称制度改革,把人才评价主体与使用主体紧密结合,进一步用好用活人才。

    戴良军感谢省人社厅长期以来对安徽建工集团的信任和支撑。他指出,今年建工集团职称评审工作较往年更加规范评审评价方法更加完善评审专家坚持公平公正原则秉承严谨认真作风准确把握评审标准。希翼集团人力资源部进一步严格把关申报材料审核,创新职称评价机制,突出品德能力业绩导向,强化职称评审工作公平性、公正性、科学性,为集团企业又好又快发展提供强有力的人才支撑。

    今年集团企业各属单位申报工程系列职称评审1144人,评审通过1086人其中,高级142人,中级410人,初级519人,员级15人。

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